行動を変える。ABAマネジメントセミナーのご案内。
2018/08/18
スポーツ観戦が大好きなんです。
で、高校野球ですよ、高校野球。
連日の熱戦。
ダイジェストしか見れませんが、つい見入ってしまいます。
体育会系の頂点のような人たちの舞台。
すごいなー、とまさに大外からの傍観者です。
正月ないのかな。
スマホ禁止かな。
レギュラーじゃない人たちもたくさんいるんだよな。
いろいろ考えてしまいます。
うん、オチなし。
とりあえず、西東京の日大三高がんばれ。
さて、本題です。
★行動を変える。ABAマネジメントセミナーのご案内。
ちょうど一週間後の金曜日です。
ABAマネジメントセミナーが開催となります。
↓
http://www.j-aba.com/course/aba_seminar/
ABA（応用行動分析学）は、
私の組織マネジメントのベースとしている考え方。
「やる気」や「意識」に頼らない、
行動の習慣化や、自律的行動の増加につなげる行動科学です。
・・・いえ、頼らない、という言い方よりも、
一般的にいうと、「やる気」や「意識（が高い）」人になるために、
やり方といっても間違いではないかと思っています。
それは、セミナーの中でもお伝えする、
「循環理論」というものがわかれば、
きっと「うんうん、なるほど」と言っていただけるかと思います。
一般的に言われる「やる気」のある人になれる、
それがABA（応用行動分析学）なのです。
★対象の方
・自律的な従業員を育成したい
・組織の活性化を図りたい
・従業員に望ましい行動をしてもらいたい
・ABA（応用行動分析学）がどのようなものか知りたい
・「自律型社員を育てる『ABAマネジメント』」を読んで、もっと詳しく内容を知りたい
上記のような悩みを抱えていて、どんなことをしたらよいかがわからない、
今までやってきたことではうまくいかないという方。
★期待できる効果
ABA（応用行動分析学）マネジメントを用いた科学的なアプローチを使っての、
再現性のある組織活性化の方法が学べます。
★セミナー内容
１．はじめに
・ABAマネジメントとは
・循環理論、レッテル付けに陥らないように
２．ABA（応用行動分析学）とは
・人の行動には原理原則がある
・ABC分析で行動を分析する行動分析ABC分析
・望ましい行動を増やす方法
３．ABAマネジメントで職場を変える方法
・成果とターゲット行動を明確にする
・何が問題かの行動分析
・職場における介入方法
４．具体的な仕組みの作り方
・事例の紹介
・５つのシートを使うABAマネジメントのやり方
★担当講師
榎本あつし
（一般社団法人日本ABAマネジメント協会代表理事/株式会社MillReef代表取締役）
★受講形式
本セミナーはWEBセミナーです（zoomシステムを使用）。
また、ご希望の方は会場でのご参加も可能です。（当法人のセミナールームにて）
当日こちらより映像・音声を配信いたします。
受講者の方は、音声だけでもご参加できます。
（カメラの環境があり、映像も大丈夫な方はできるだけ映像ありでお願いします）
講義中の質疑応答、ワークでの発言なども下記機器を使用して可能となっています。
zoomを使用してのWEBセミナーのやり方については、
事前にご案内を差し上げます。
（マイク・カメラなどがあるPC、もしくはスマートホン・タブレットがあれば参加可能です）
★日時：
・2018年8月24日（金） 14:00～16:30
・2018年9月14日（金） 14:00～16:30
★定員：
12名
★費用：
5,400円（税込）※お支払方法は事前の銀行振込となります。
★お申し込みはこちらから
↓
http://www.j-aba.com/course/aba_seminar/
ぜひに～！
▼日本の組織マネジメントの一つの潮流に
ABAマネジメントセミナーのご案内にて、失礼いたしました。
まだまだ日本では広まっていないABA（応用行動分析学）を使った、
組織マネジメント。
アメリカでは、専門の人事コンサルティング会社もあり、
社員のパフォーマンス・マネジメントを実現する手法として、
確立しています。
当法人では、これを広める活動を、
一つのミッションとして取り組んでまいります。
本日の日課 56点（きてね）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
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