行動分析学会のニューズレターに、弊社の八重樫さんの記事が掲載されました。
2020/02/21
新型コロナウィルスの影響で、
講演予定だったセミナーが、結構な数中止になっています。
残念であるとともに、
空いた時間ができるのが、実は結構嬉しかったりします。
大変な中、
不謹慎かもしれませんが・・・。
さて、本題です。
行動分析学会のニューズレターに、弊社の八重樫さんの記事が掲載されました
本来は、おととい、昨日と取り上げている、
「A4一枚評価シートの工夫」の続きの予定だったのですが、
今日はこちらのニュースをブログに。
なんと！
弊社の八重樫さんの記事が、
日本行動分析学会のニューズレターに掲載されました！
記事の内容はこんな感じです。
パチパチパチパチパチパチ！
学会で発表されている先生方にも負けない、
ABA（応用行動分析学）に関しての見地。
自慢できますよね。
今後、弊社は今まで以上に、
ABA（応用行動分析額）を用いた組織コンサルティングに力を入れていく予定です。
実績はとても大事です。
（私は十年以上、この実績の見せ方で苦しんできました）
他ではできない、現実的かつ実践的なOBM（組織行動マネジメント）をやっていくことが、
弊社のこれからの進む方向です。
学問の世界とビジネスの世界。
この間に、世界がぽっかりと空いています。
この空いている世界の住人として、
これからどんどん世の中への発信もしていきましょう。
本日の日課 60点（あれ、なぜか編集委員にもなっている）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。）
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |