榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

旅行は予定派?当日派?

この季節、電気毛布やらホットカーペットやらが必須なわけです。

 

あ、いや、私が寒がりということもありますが、
それ以上に必要な理由があります。

 

これ。

 

椅子の上の電気毛布で寝るあずきと、
ホットカーペットの上でぺったんこになっているレオンです。

 

暖かいは正義ですな。

 

さて、本題です。

 

旅行は予定派?当日派?

 

まさにどうでもいい話なのですが、
来月頭、少し休暇をいただき家族旅行をする予定でいます。

 

で、タイトルにある通り、
旅行をする際には、予定や計画をしっかり立てて旅をする方と、
あまり予定は立てずに、当日のいろいろな体験を楽しむ方といますよね。

 

一般的には、後者が多いのかなとも思いますし、
それが本当の旅の楽しみ方だ、というように言われることも結構あります。

 

でも、私は予定や計画を立てる派なのです。

 

で、これがすごく楽しみなのです。

 

なんなら、当日よりその直前までの計画の方が楽しかったりして、
当日はなんだかテンションが下がっていたりします。(本当)

 

いまこのつらい仕事(仕事をつらいといってはいけないのかもですが)を乗り切れば!
もうすぐ旅行が待っているぞ!

 

と、これが楽しいわけなのです。

 

旅行の最中の日数よりも、楽しみにして計画など考えている期間の方が長く楽しめますしね。

 

なので!

 

仕事のパフォーマンスを上げるためにも、
私には旅行(計画の方ね)が必要なのです、
というわけで、お許しくださいー。

 

それまでとそのあと頑張ります。

 

 

■A4一枚マスタープログラム2023年2月講座■
https://millreef.co.jp/class202302/
(残席2名です)

■弊社で開催中のセミナー一覧です■
https://millreef.co.jp/held-seminar/

 

本日の日課 56点(終わった後に燃え尽きる)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-日記