榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

1月28日土曜日の庭情報。

2023/01/29

一口馬主にも確定申告の時期がやってきましたよ。

 

 

・・・去年はいままでで一番不調の年でしたが、
どうやら今年もまだ続いてそうです。いまだ未勝利。

 

長い目で応援しないとね。

 

さて、本題です。

 

1月28日土曜日の庭情報。

 

本当は2週間後ぐらいにやろうと思っていた、
木立ちバラの剪定。

 

今日の昼間がポカポカだったので、
暖かいうちにやっちゃおうということでやりました。

 

(before)

(after)

 

これくらいの枝を切りました。
スッキリさっぱり。

 

つるバラいくつかは年末に剪定済みでしたので、
残りの木立ちバラを全部。これで冬の植え替え&剪定は完了しました!

 

あとは、春に向けての水やりをしっかりやっていきましょう。

 

そうそう、実は近々、水をやれない時期が少し出てしまう週があります。

 

なので、夏に設置していた(ほとんど使わず)自動水やり器を、
特にこまめに水やりが必要な草花につけてみました。

 

 

ラナンキュラスラックスは葉っぱがすごいことになってきているので、
数日で水を欲しがります。

 

あと、花が咲いている一年草、宿根草たち。
ちょっと動画です。

 

 

セッティングOK!!

 

昨年はあまり使いませんでしたが、
今年の夏は活躍してもらうことにします。

 

本日の日課 52点(あ、アジサイの植え替え忘れてた)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

 

 

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-日記