榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

ルールブックアプリのセミナーでした。

2023/03/04

今日は3月3日でひなまつり。

 

わが家のお雛様です。

 

 

日野に住んでいた頃(ここで娘は生まれた)、
小さくお雛様を販売しているお店が近所にあり、
そこで購入したものです。

 

小さいですが、木目込みの人形で可愛らしく、
とても気に入っています。

 

で。

 

ひなまつりの替え歌といえば、

 

 

♪あかりをつけましょアカレンジャー

♪お花をあげましょモモレンジャー

♪ごーにん戦隊ゴレンジャー

♪きょうーはたのしい大戦争

 

 

 

 

 

 

全国これですよね?

 

さて、本題です。

 

ルールブックアプリのセミナーでした。

 

実はちょっとシークレット気味に、
ルールブックアプリ(システム?)の開発をしていただいていました。

 

そしてちょっとシークレット気味に、
過去のルールブック認定講座にご参加の方と、
開発の方で別のシステムを使っていただいている会員の方のみにご案内をし、
本日セミナーを実施いたしました。

 

 

就業規則とルールブック。

 

この2本立てでの業務は、
非常にサービスとしてもやり易く、
また、実際に企業にとってもかなりメリットの大きい取り組みだと思っています。

 

労使の権利・義務・契約内容などの明確化を目的にする性質をもった就業規則。

 

職場の風土醸成、社員の望ましい行動の増加を目的にする性質をもった就業規則。

 

中手企業に貢献できる余地は大きいかと思っております。

 

弊社もこのルールブックアプリを活用して、
今年はここにももっと力を入れていきたいと思っています。

 

セミナーは、まずはトライアル的なものもあってシークレットで行いましたが、
今後は一般でも実施していく予定です。

 

また決まりましたらご案内します!

 

 

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