榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

これがこの趣味の醍醐味です。

2023/03/05

わが家のクリスマスローズ。

 

今年鉢植えで仲間入りしたのがこれ。

多分、童仙房さんのピンクフロストという種類だったと思います。

少し上向きに咲き、花と同じ色の茎をしています。

 

3年目の花壇植えのクリスマスローズ。

 

もう一つ、黄色のクリスマスローズを花壇植えにしていますが、
樹勢が弱く、まだ葉っぱが少しだけ。

 

ただ、ダメになったと思っていたので復活してきてくれたので、
気長に大きくなるのを待とうと思っています。

 

さて、本題です。

 

これがこの趣味の醍醐味です。

 

私の数少ない趣味の一つに一口馬主というものがあります。

 

で、以前に出資した馬でヴィクトリアマイルの3着まで頑張って活躍してくれた馬がいました。

 

母は名牝エリモピクシー、父は泣く子も黙るディープインパクトでした。

 

(応援しに行った際にパドックで撮った写真)

 

その馬が牧場に繁殖に戻って最初に生んだ仔(初仔)にも、
出資することができました。

 

父ロードカナロアです。

(クラブのHPより)

 

去年、北海道に行く機会があり、
牧場に見学に行ったときに会うことができました。

(10月ノーザンファームにて)

 

で、今日がデビュー戦でした。

 

勝てはしませんでしたが、
頑張って最後追い込んできての3着。

 

脚元に不安があり、
また喉鳴りという症状を抱えていたため、
3歳になってからのデビューでしたが、十分に見どころあり。

 

これからが楽しみになってきました。

 

最近は競馬場にも行っていなく、
専らWEBでレースを見るだけになってしまっていますが、
どこかで一度、走る姿を見に行きたいと思っています。

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【弊社のセミナー情報です】

●ABA(応用行動分析学)セミナー応用編 3月23日 14時~
https://j-aba.com/aba-development/

●組織行動マネジメントセミナー 4月27日 14時~
https://j-aba.com/course/cultivation-of-human-resources/

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

本日の日課 52点(頑張れ~)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-一口馬主