榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

ルールブックのお打ち合わせ。

2024/10/16

まもなくバラは咲いてきそうです。

 

アンナプルナ。

シャルロット・ぺリアン。

10月末ぐらいまでには咲きそうなつぼみが多いでしょうか。

日差しが欲しいですね。

 

さて、本題です。

 

ルールブックのお打ち合わせ。

 

本日は新規のお客様の訪問とか、サポートシートの研修など盛りだくさんではありました。

 

その中で午前中は「ルールブック」のお打ち合わせ。

 

サンプルシートとこんなチェックリストを使用して、作成を進めています。

 

最初はやはり候補が多くなり、たくさん入れていって、その後絞っていきます。

 

今回は介護事業所向けのルールブックです。

 

大体、3か月で作成します。
途中、社員参加型のワーク(重要!)も実施します。

 

そして、こちらも今はアプリ版で・・・。

 

また詳しくはご案内します!

 

まずは今のお客様のルールブックを良いものにしていきましょう。

 

A4一枚評価&賃金制度マスタープログラム講座2024年11月~12月コース
https://millreef.co.jp/class202411/

日本ハラスメントリスク管理協会認定講師養成講座 2024年10月コース
https://harassment-rma.jp/course/#certified

ハラスメント相談窓口相談員養成講座
https://harassment-rma.jp/counselor/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 72点(そろそろ年末調整の話が出てきました)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-会社ルールブック