ルールブック・プロジェクトの打合せでした。

なんとか最終にて岡山に到着！

 

 

明日は、5年ぶりの企業様にて、
全社員向けの人事評価研修を実施いたします。

 

気合入れねばね。

 

さて、本題です。

 

ルールブック・プロジェクトの打合せでした。

 

本日は午前中に、企業様に訪問してのルールブックの浸透・運用プロジェクトのお打合せ。

 

ルールブックはツールですので、
これをいかに使うことで、良い職場風土、働きやすい職場を作るかにつなげていきます。

 

作っただけでは何も変わらないので、
プロジェクトにて効果を出すように取り組んでいます。

 

 

ルールブックは「きっかけ」になります。

 

それを見ること、書いてあることで望ましい行動を引き出し、
望ましい行動に対しては、出来るだけ早めの「良い結果」という体験ができるようにしていきます。

 

この環境を職場に定着させることで、
自らの主体的な望ましい行動が起きるようになってきます。

 

すぐに定着するものではありませんが、
数年かけて、これが皆の当たり前になっている、
この企業様の風土ができるように取り組んでいきます。

 

頑張りましょう。

 

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【弊社のセミナー情報です】

●特別セミナー「A4一枚制度とクラウド評価によるDX実現！」　3月2日　10時～
https://millreef.co.jp/jobope/

●ABA（応用行動分析学）セミナー応用編　3月23日　14時～
https://j-aba.com/aba-development/

●組織行動マネジメントセミナー　4月27日　14時～
https://j-aba.com/course/cultivation-of-human-resources/

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本日の日課　56点（ルールブックはアプリセミナーを3月3日にやるよ！）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-会社ルールブック