就業規則とワークルールブックセミナー募集中です。

本日は400人近くの企業様の賃金移行シミュレーション。

 

範囲給の上限を超える社員の方がどうしても多数出て来ます。（以前は年功要素が強かったので）

 

でも、これを是正することが大きな目的の一つですので、ここは妥協せずに進めないといけませんね。

 

なかなかずっしりとした案件です。

 

さて、本題です。

 

就業規則とワークルールブックセミナー募集中です。

 

と、いうわけで設定したのにあまり告知していなかった自主セミナーです。

 

【就業規則とワークルールブックセミナー】
https://millreef.co.jp/seminar-on-work-regulations-and-work-rulebook/

 

 

えー、個人的にはかなり「自信のある」セミナーです。（意味がよくわからない）

 

就業規則のおさえるポイントと、
ワークルールブックの効果などお伝えします。

 

2025年8月26日（火）　15時～16時30分
2025年9月10日（水）　15時～16時30分

1名　5,500円（税込）※2名様以降は半額となります。

 

内容はこんな感じ！

 

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「就業規則」は、会社の秩序を保ち、トラブルを未然に防ぐための基盤となる大切なルールです。
一方で、就業規則だけではカバーしきれない“日々の仕事の約束ごと”を明文化し、組織風土を向上させるツールが「ワークルールブック」です。
このセミナーでは、就業規則の見直しポイントとともに、ワークルールブックの特徴や、その活用による組織づくりの方法をご紹介します。
さらに、スマートフォンでリアルタイム更新が可能なアプリによる運用方法もご案内いたします。

●対象の方

・就業規則の整備が進んでいない
・しばらく就業規則の改定をしていない
・就業規則の効果的な活用を知りたい
・リスク回避のための就業規則のポイントを知りたい

・組織風土向上のワークルールブックを作りたい
・理念やビジョンを浸透させたい
・事業承継のためのツールが欲しい
・ワークルールブックが何かをしりたい

上記のような要望・悩みを抱えていて、
どんなことをしたらよいかがわからない、企業様
また企業向けにサービスを提供したいコンサルタント、社労士の方。

 

 

セミナー詳細やお申し込みはこちらから。

 

https://millreef.co.jp/seminar-on-work-regulations-and-work-rulebook/

 

ご都合が良ければぜひ！

 

お役に立てると思います。

 

本日の日課　56点（力を入れているコンテンツです）

（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。

-会社ルールブック