チームワークのルール。

最近、オンラインでの打ち合わせが続きます。

 

なんだか、普段よりも言葉数が多く、
相手に伝わっているかどうかが不安だったりして、
終わった後にどっと疲れが出ます。

 

明日、乗り切れば土日ですので、
頑張りましょう。

 

さて、本題です。

 

チームワークのルール。

 

「会社ルールブック」、
また最近、導入する企業が増えてきています。

 

 

就業規則とは異なる、
実際に職場で使うツールとして、
ニーズが増えてきているのかな、
と勝手に思っています。

 

で、大抵、この会社ルールブックの作成過程で、
従業員参加にて、ワークで作成していくページが、
「チームワーク」のルール、なのです。

 

私たちの職場で、
皆でやっていくべき「チームワーク」とは、
具体的にどのような行動か。

 

それをテーマに、ふせんとポスターワークで、
たくさんアイデアを出してもらい、
その中から、話し合って載せるものを決めていきます。

 

 

上からの押し付けではなく、
自分たちで考えたルールだからこそ、
遂行力が上がります。

 

会社ルールブックまでは作らなくとも、
組織の中での「チームワークルール」。

 

作ってみて、職場のどこかに掲げて、
浸透させていってはいかがでしょうか。

 

 

本日の日課　52点（明日からまたルールブックコンサルが始まります）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-会社ルールブック