榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

A3一枚評価制度。

2023/05/20

しがらきまで来ている出資馬。

北海道から移動後もよいコメントが続き、期待大です。

 

目指せ桜花賞!

 

さて、本題です。

 

A3一枚評価制度。

 

たまにあります、やっています!

 

「A4」ではなく「A3」です。

 

 

シートの構成は「目標達成度評価」「スキル評価」「姿勢評価」でつくりますが、A4一枚の場合はこれが縦に並びます。

 

A3一枚の場合は、多くが左側に「目標達成度評価」、右側に「スキル評価」と「姿勢評価」です。

 

そしてこのうち「スキル評価」を「一般スキル」と「専門スキル」に分けるなど、評価項目が少し多岐にわたり、増える場合などにA3にしたりしています。

 

まだ、本日が提案したばかりではありますが、この構成で進みそうです!

 

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本日の日課 56点(これから今日は5時半起きで出張です!)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

 

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