日本ハラスメントリスク管理協会にてのミーティングでした。

所用にて北海道に来ております！

 

なぜ北海道に来ているかは、明日お伝えします！

 

さて、本題です。

 

日本ハラスメントリスク管理協会にてのミーティングでした。

 

参事を務めさせていただいている日本ハラスメントリスク管理協会の定例ミーティングを行いました。

 

https://harassment-rma.jp/

 

が。

 

前段に書かしていただいたように北海道に行かねばならない所用ができたため、
羽田から参加。

 

いつも使っているステーションワークは予約がいっぱいだったため、
待合所にて静かに参戦となってしまいました。

 

1時間半ほどのミーティングにて、ここまでの報告やこれからの取り組みなどを話し合いました。

 

2か月に一回、開催している「ハラスメント対策認定講座」の日程も決定。

https://harassment-rma.jp/course/traning/

 

事前オリエンテーションもございますので、ご関心がございましたら是非。

 

本日のミーティングでも出ましたが、パワハラはもちろんのこと、セクハラ、マタハラ・パタハラなどの対策や研修などの企業ニーズはとても高いです。

 

私は人事制度で企業の方と接点を持つことが多いですが、かなりの確率でこれらに関しても相談が来ます。

 

あ。

 

そういえば、名詞に肩書など入れていなかった・・・。

 

ハラスメント研修もできますよ！

 

と、自分でも伝えていかねば、ですね。

 

 

【セミナー情報です！】

本日の日課　60点（あいにくの雨になりそうでがっかり中）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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