人事制度はスケジュールが大事。

2023/09/19 2023/09/20

本日、9月19日は家族で大きな出来事がありましたので、前段のどうでもよい話とかはなしでブログの更新だけ。

構築に関しても、運用に関しても、人事評価制度が効果のあるものにしていくためには、非常にスケジューリングが大事になります。

こちらが構築スケジュール。

こちらが運用スケジュール。

このような内容も10月11日or14日から始まるマスタープログラムでマスターしていただきます！

　↓

まだ募集中ですので、ご関心がございましたらぜひ。

「A4一枚評価制度マスタープログラム2023年10月生」募集中です！
https://millreef.co.jp/class202310/

初回、10月11日～です！

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課　52点（今週は1日少なくないですね。頑張りましょう）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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