榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

ちょっと古い?ハラスメント研修が続きます。

2023/12/07

 

 

くつろぎ過ぎだろ!

 

 

と突っ込みたくなるのが猫ですよね。

「こっちみんな」

 

さて、本題です。

 

ちょっと古い?ハラスメント研修が続きます。

 

というわけで、ハラスメント研修は多く実施しております。

 

こんな感じ。

 

 

「リモハラ」は、あれですよね。

 

「ワクハラ」は、そうそうあれあれ。

 

「キメハラ」は、あれ、ちょっと古い?

 

むう、時代に合わせてアップデートしていかないとですね。

 

管理職向け、一般社員向けと大きく内容を変えなくてはいけないのもハラスメント研修です。

 

今週、来週といくつか続きますので頑張ってまいりましょう。

 

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ぜひお試しください。

本日の日課 56点(ハラスメントはコンプライアンス)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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