本年もどうぞよろしくお願いいたします。

ちょっとおちゃらけたくだらないいつものブログでも書こうか・・・と思っていましたが、大きな災害が起きました。

 

気になってTVやネットなど見ていますが、なかなか情報が入ってこないようです。
まさか元日からこんな災害が・・・ですが、引き続き情報を調べながら何とか多くの方が無事であるように願っています。

 

喪中のため、お正月のご挨拶は控えさせていただきますが、
今年も何卒宜しくお願い申し上げます。

 

1月1日、日課をリニューアルして25項目中19を実施、76点となりました。
よしよし、これは平均70以上を必ずキープしていきましょう。

それぞれ、だーっと思いついた今年の目標です。

 

 

仕事では、大きく３つの法人でそれぞれ展開していきたいと思っています。

 

【社労士法人HABITAT】

・会社ルールブック＆就業規則パッケージの展開

　いままでほとんど私個人だけでしかやっていなかったこの業務を立ち上げ、軌道に乗せたいと思っています。
　売り上げ目標は明日作成予定。

 

【株式会社MillReef】

・A4一枚アプリの企業版展開

　こちらもいままで認定コンサルの方と一部のお客様にしか使ってもらっていませんでしたが、今年はこのアプリを前提とした人事制度の導入・運用サービスを行っていきます。
　グループの中でも柱としていく業務にしたいと思っています。数字計画などは明日作成予定。

・認定ライセンスの充実

　こちらも最重要。A4一枚の認定ライセンスを持っている方に、いかに活用してもらうか。
　営業ツール、訪問マニュアル、相談体制など、もっともっとサービスメニューを増やし、現在のものの充実も行っていきます。

 

【一般社団法人日本ABAマネジメント協会】

・OBM（組織行動マネジメント）＆PFM（パフォーマンス・フィードバック・マネジメント）の展開

　本当は、社労士業務も人事制度もやりたい仕事ではない　大事な仕事ですが、一番個人的にやっていきたいのがこれ。
　ABA（応用行動分析学）を用いた組織行動のコンサルティングです。
　そして具体的にはパフォーマンス・フィードバックを用いたマネジメントを定着化させる取り組みを導入していきます。

　10年以上、やりたいままできずにいましたが、私もかなり歳を取ってきて、どこまで現役でやれるかを考えるようになってきました。
　残された時間も長くはないです。
　後悔しないように、やりたいことをやってみよう、と思っています。

 

【その他】

研修、講演、執筆等も機会があればどんどんやっていきたいと思います。
ここらあたりは流れで。

 

私生活のことは、ブログのネタをとっておくため　長くなってしまいましたので、明日書きます。

 

本日の日課　76点（今年もよろしくお願いいたします）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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