一日社員インタビュー。

 

1日振りに帰ってきたら、
あまえてひざに乗ってきます。

それだけならまだかわいいものなんですが、
こやつにはちょっと問題があります。

手を差し出すと、

「ペロペロ、ガブッ」

 

 

噛むんです。

 

 

たまーになんですけれど。

本人（本猫？）は、悪気がなさそうなのですが、
ついやっちゃうみたいな感じ。

 

結構痛い。(T_T)

 

最初はペロペロ舐めているのですが、勢い余って噛んじゃっている感じです。

 

 

さて本題です。

いまちょっと大きな案件での人事制度業務が始まっています。

で、今日は愛媛県に出張しての一日社員インタビューでした。

 

現状把握は社員インタビュー。

 

インタビュー？　インタヴュー？　インタブー？（それはない）

 

朝から企業様へ詰めて、色々な部署と階層の方と社員インタビューをやってきました。

最近は、「A４一枚評価制度」を実施することが多く、
一人ひとりの社員インタビューをしないことがほとんどだったのです。

 

（※マイクは使わない）

しゃべるのは苦手ですが、比較的聞くことは得意かな、と思っています。

人事制度に関して感じていること、気づくこと。

不平不満ももちろん出ますが、
建設的な意見が出ることも結構あります。

辞めようと思っている、と言われることもあります。

上司がバカなんだ、というような過激な意見も出ることもあります。

その会社の現状が非常によく分かります。

 

聞くだけですが、
言葉遣いに神経使いますし、踏み込んだことも聞いたりするので、
丸一日やっていると本当に疲労困憊になります。

 

ただ、今回は本当に皆さん本音で話してくれたので、
傾向もつかめましたし、課題もより明確になりました。

 

そのまま今日は空港へ。

きれいになっている松山空港でせんざんき定食食べて帰りました。

これからレポート頑張って作ります。

 

 

★A4一枚評価制度セミナー　【5月17日】
★行動分析学で組織を変えるセミナー　【6月14日】
★夢をかなえる「行動アシスト手帳」の作り方講座　【6月3日】
★A4一枚評価制度　作成実践講座　【ただいま実践中！】

本日の日課　44点　（ほら、今日まで出張中だし。。。）

（日課とは、私のオリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。）

-仕事