高松にて「採用と定着につながる魅力ある職場への取り組みについて」セミナーの講師を務めました。

昨夜、前泊で出張へ。

 

ANAだったので、そうだ久しぶりにマックの横の丸亀製麺でうどんでも食べようと。

 

いつもはかしわ天のところ、豚天というのがあったので食べました。美味しい。

 

 

さて、満足したので出発ロビーへ向かい、ここでふと気づく。

 

 

 

 

行くの香川じゃん！

 

 

しまった、なぜ羽田でうどんを食べてしまったのか・・・。

 

横のマックにしておけばよかった・・・。

 

と、後悔しつつも出張に行きました。

 

さて、本題です。

 

高松にて「採用と定着につながる魅力ある職場への取り組みについて」セミナーの講師を務めました。

 

そんなこんなで高松！

 

 

会場は少し歩いて兵庫町です。繁華街ですね。

 

 

企業の業界団体さん主催のセミナー。

 

テーマはこんな感じ。

 

実はこのテーマ、結構好きなのです。ふふん。

 

 

いくら求職者は大手、老舗、安定志向だといっても、それはもう変えられないこと。

 

渡したができることで「採用力」を上げることは、コストをかけずともできるのです。

 

が、やっていない企業さんも多い。ここにどれだけ、戦略を立てて取り組むか。

 

弊社のA4一枚評価制度やワークルールブックも採用に置いて優位性をつくることができる要素にもなります。（という話もします）

 

終わった後に名刺交換に来てくれた方が多かったので、何かしらヒントになることが提供でき他かなと思っています。

 

で。

 

またうどん食べて帰りました。

 

今回はかしわ天で。

 

 

本日の日課　56点（うどんはコシが強いのが好物です）

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