「目標管理&評価者研修」のやり方DVDが発売されました。

2020/07/13 2020/07/14

本日は、一日ちょっと遠方で人事制度の打ち合わせでした。

会計事務所様。

午前中打ち合わせで、午後から評価する立場の人を交えての、
評価者研修＆目標管理研修でした。

とても重要ですね。

最近、人事評価について感じていることを、
本日も実感。

どこの組織にも共通してある、壁というか課題というか・・・。

いままでは、ここが勝負所と力を入れる部分でしたが、
発想の転換で変えられないかな、と考えるようになってきました。

ちょっと何言っているかわかりませんが、
新たなパッケージの開発にチャレンジしたいと思っています。

さて、本題です。

ちょうどブログの自粛期間に当たってしまって、
告知が遅くなってしまいましたが、PSRネットワーク（ブレインコンサルティングオフィス）様より発売となりました！

商品のページはこちらです。

↓

人事評価制度の運用、
そして目標管理制度の運用にあたって、
お役に立てると思いますので、ぜひー。

内容とか特典とかははこんな感じです。

DVD内容

下記をすべてデータで提供します。

目標管理に関しての研修DVDは、あまりないのでは・・・？

と思っていますが、さて。

企業の研修ニーズは高いと思いますので、
ぜひ、ご参考に！

本日の日課　52点（最近動画を撮りたくなっています）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

	【評価をしない評価制度】評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】
	【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
	【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】
	【働き方改革を実現する会社ルールブック】就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
	【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】

	【評価をしない評価制度】評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】
	【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
	【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】
	【働き方改革を実現する会社ルールブック】就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
	【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】