みんなあつし。
今日は弊社にて「A4一枚評価制度」セミナーでした！
年初でお忙しい中、ご参加いただいたのですが、
なんと男性3人の名前がみんな（私も含め）が同じ「あつし」！
みんないい人でした！
さすがあつし！（私もふｋ ）
いやー、よくわからないけれどめでたい。
セミナーはいつもにも増していいたいことを言いまくって、
時間内に間に合わず、最後ははしょってしまう事態。
時間を延ばすか、一部省略しないとダメですね。
要改善。
次回は、3月15日に開催予定です。
よろしくね。
★A4一枚評価制度セミナー
★行動分析学で組織を変えるセミナー！
★A4一枚評価制度 作成実践講座
開催中です！
本日の日課 --点 （今日はまだこれから）
（日課とは、私のオリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。）
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |