榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

キングダム2を観てきました。

2022/07/24

今日は土曜日!

 

で、自社で行っている人事制度の講座の土曜日コースを午前中実施。
ワークを中心にアウトプットしてもらいました。

 

そうそう、まもなくリリースできるA4一枚評価制度のアプリもご紹介。

 

 

個人的にも、これすごい楽しみです。

 

さて、土曜日ですのでいつもと逆で仕事が前段で、
ここから本題です。(謎ルール)

 

キングダム2を観てきました。

 

アニメは観ていたのですが(途中までね)、
評判の良かった前作の映画は観ていなかったので、
ちょっと前に予習で観ていました。

 

テンポよく、迫力あって楽しかったので、
今回の2も期待。

 

モリタウンのMOVIXへ。
歩いていけるので便利です。

 

面白かった!

 

今回も戦闘シーンはなかなかの迫力。
そしてやっぱり話のテンポがよく、これくらいがいいですね。

 

毎回、登場キャラクターを誰がやるのか予想するのと、出てきたときが楽しみな感じです。

 

そうそう、吉沢亮さんは昭島ですしね。

 

羌瘣の「ターントントン」もちゃんとありました。

 

次はこれ!

 

楽しみですね。

 

本日の日課 64点(トーンタンタンだよ!)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-仕事