株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。
一日おきに、
「A4一枚評価制度＆小さな会社の人事戦略」と、
「行動分析学で人を動かす」
というタイトルに関するメールを、お送りさせていただいています。
いつでもこちらから配信停止（https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=nearco）できますので、
お気軽な気持ちで読んでいただければ、大変嬉しいです。
本日は午前中に市ヶ谷にて就業規則の打ち合わせ。
その後、横浜にて「働き方改革」のセミナー。
最近、セミナーの依頼が多いので、
働き方改革の内容が自分でもかなりわかってきました！
実践が一番の勉強の機会ですね。
—————————————————————————————
★人事評価って意味あるの？【A4一枚評価制度と小さな会社の人事戦略】
—————————————————————————————
いま、30名ほどの事業所の人事評価制度の運用サポートを行っています。
設計から入った企業様で、
運用がスタートしている状態です。
来週から評価者研修＆被評価者研修を行うのですが、
その前に、幹部の方と人事の方の前で、
研修を一通り、通しで受けていただきました。
研修自体は、ほぼこれでいきましょう、
という話になったのですが、
そこで人事の方からの相談が・・・。
「現場が意味あるの？っていっているのです。」
「お客様のために働くのがやりたいのに、こっちをやれってことだよね。なども言われています。」
実は必ずといっていいほど、
このような現場からの意見は出てきます。
まあ、わかってはいるつもりでも、
やはりショックなのですが・・・。
人は変化を嫌いますので、
内容がどんなものであっても、
抵抗はかなりあります。
ましてや現場ではない、
人事主導の制度は、
かなり反発されるものです。
「お客さんのことをほっといても、ここに書いてあることやれば点が取れるんだろ。」
上の立場の方が、
このスタンスではなかなか浸透しません。
でも、最初から、
納得してすんなりやってもらえる方が少ないのです。
ここをなんとかサポートしていく役割ですので、
頑張っていきます。
まずは、その人たちに、
しっかりと膝を突き合わせて、
話をすること。
何のために人事評価をするのか、
それを続けていった際に、何が実現するのか。
お客様との対応と、
人事評価でやることは、
決して相反することでも、離れていることでもなく、
それを皆がよりよくするための、
取り組みであること。
一回話しただけでは、
すぐにわかった、とはならないですが、
ある一定のポイントまでは、
浸透は必ず低空飛行です。
私自身がめげずにやっていきたいと思います。
頑張ります。
—————————————————————————————
★編集後記
—————————————————————————————
この年末に、
このような研修がいくつか入っています。
（自分で入れた）
来年2月に本の発売日が決まりましたが、
まだ校了できていません・・・。
明日・明後日は、
外部シャットアウトして取り組みます。
内容はルールブックに関して。
皆様に読んでいただけるよう、
なんとかやり切ります。
—————————————————————————————
★DVD情報
—————————————————————————————
日本法令様より『「Ａ４一枚評価制度」の作り方・運用の仕方』DVDが
発売されました。動画での解説とツールが一式手に入ります。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340079
同じく日本法令様より、そのまま評価者研修が実施できるDVD、
『さまざまな人事評価制度に使える評価者訓練実践講座」が発売されました。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340083
—————————————————————————————
★セミナー情報
—————————————————————————————
★A4一枚評価制度セミナー
本の内容をもっと詳しくお伝えしています。
セミナーならでは本音＆現場情報もあり！
★A4一枚作成実践講座（全5回・第5期）
★ABA（応用行動分析学）マネジメント入門セミナー
「応用行動分析学（ABA）」のアプローチで組織改善を考えます。
適切な「行動」を増やし、不適切な「行動」を減らしましょう。
http://www.j-aba.com/course/aba_seminar/
★ABAマネジメント基礎講座
http://www.j-aba.com/course/aba_basic/
★ABAマネジメント応用講座（全3回）
━━━ 見える行動 測れる向上 ━━━━━
■メルマガバックナンバーはこちらから。
【A4一枚評価制度と組織のためのABA バックナンバー】
http://millreef.co.jp/merumaga/
【行動分析学で人を動かす バックナンバー】
http://www.j-aba.com/merumaga/
■配信停止ご希望の方は、お手数ではございますが
こちらから解除をおねがいいたします。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=nearco
■発行者
◆株式会社MillReef（ミルリーフ）
代表取締役 榎本 あつし
◆〒197-0022 東京都福生市本町66-1 秋山ビル2F
◆TEL : 042-513-4707 FAX : 042-513-4721
◆WEBサイト: < http://millreef.co.jp/ >
◆メールアドレス : < enomoto@millreef.co.jp >
★フォロー大歓迎です
★榎本Facebook: < https://www.facebook.com/officenearco >
★榎本Twitter: < https://twitter.com/officenearco >
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━