サポートシートにはこのパターンで。
2023/09/08
調子を崩したシャルロットペリアン。
丸坊主になってしまいました。
枝は元気ですので、なんとか復活できるようにお世話頑張ります。
さて、本題です。
サポートシートにはこのパターンで。
A4一枚評価制度では、月に2回のサポートシートのやり取りをします。
目標や成長項目に対して、本人が振り返る機会を作ることが目的です。
で。
結構いろいろな部下がいるために、上司は困ってしまっていたりします。
そのため、こんなパターンなどを参考にしていただくために研修資料を作っています。
こんな感じ！
負荷になり過ぎないことも大事ですね。
組織の当たり前となるように定着させましょう。
「A4一枚評価制度マスタープログラム2023年10月生」募集中です！
https://millreef.co.jp/class202310/
初回、10月11日～です！
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
ぜひお試しください。
本日の日課 52点（最初は大変ですが）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
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