入退社＆人事評価制度の集計真っ盛りです。
2023/04/05
あずきさん、あずきさん。
舌、しまい忘れてますよ。
さて、本題です。
入退社＆人事評価制度の集計真っ盛りです。
うちは人事制度の構築や運用サポートをやっている株式会社と、
いわゆる社会保険労務士の仕事をしている社労士法人との2本立ての仕事をしています。
（あと、一般社団法人が２つありますが、こちらはあまり収益を出さない法人です）
で、4月はどちらも繁忙期。
社労士法人では入退社の手続きがフル回転。
なおかつ月初は月末締めの給与計算もたくさんです。
そして、人事評価の方も真っ盛り。
3月末で締めて評価を実施しますが、
この集計などの作業を運用サポート業務でやっていたりします。
100名を超えるところがまとめてきていますので、
ちょっとバタバタ。
ただ、評価の確定は短ければ短いほど効果があり、
遅延すればするほど形骸化していくのが評価制度です。
ここはなんとか乗り越えねば・・・。
両方の法人のスタッフがフル回転となっています。
頑張れ～！
本日の日課 52点（お前が頑張れ）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
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