新人事制度発表会と評価実施前研修でした。

秘密兵器導入！

 

実は地べたが好きな人間でして、ソファで足を下にさげるよりも、も床にあぐらで座ったりすることが多いです。

 

事務所でも椅子の上にあぐらをかいたりしているので、この所長行儀が悪い・・・とみんなに思われていると思います。はは。

 

で、自宅にですがこれを買いました！

 

クッションの上にテーブルがついています。
足の上においてこのように使います。

 

 

これで仕事がはかどります！！

 

さて、本題です、

 

 

新人事制度発表会と評価実施前研修でした。

 

今日は午前中、構築がほぼ完了し、新たにスタートする新人事評価制度の評価者向け発表会を実施。

 

 

本社は都内ですが、関東の営業所が集まりやすい八王子にて行ないました！

 

1時間の予定が少し時間オーバー。
質問もいくつか出て理解度は深まったかと思います。

 

その後、千葉に移動して導入から一年経過での評価者研修。
評価をつける直前での研修でした。

 

こちらも真剣に受けていただきました。

 

最初はなかなか身に付いていかなかった評価者スキルも、やはり繰り返し行うことですり合って来ているかと思います。

 

引き続き頑張りましょう！

 

本日の日課　56点（クッションテーブルは長時間は疲れます）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-A4一枚評価制度