箱ひげ図による評価結果分析。

包装紙のリボンなどあると、とりあえず首に巻かれるあずきさん。

 

まんざらでもない？でしょうか。

 

さて、本題です。

 

箱ひげ図による評価結果分析。

 

この季節だからか、評価制度の運用サポートをしている企業様の評価結果集計作業が多く発生しています。

 

で、必ず出てくる一次評価者の「甘い」「辛い」問題。

 

一つの取り組みとして、話し合いをする「評価者ミーティング」などを実施します。
その際に、このような資料を使うことが多いです。

 

差とかもね。

毎年、評価をしたあとこのような分析を実施、話し合いなどすることで基準がすりあってきます。

 

逆に言うと！

 

このようなことをやっていないで、評価者が自己の感覚で評価をしたままであると、
それは被評価者としては納得などできない、となってしまうのです。

 

適正に評価ができるようになるためには、やりっぱなしになるのではなく振り返る。

 

必ずやっていきましょう。

 

 

本日の日課　64点（前向きに、前向きに）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。）

-A4一枚評価制度