徳島にて評価項目の検討ワークでした。

すっかり枯れてしまった思っていたクレマチスの春姫。

 

先日ふと見たら芽が！

 

 

芽が芽が～～！！

 

 

で、すくすく育ってくれています。

 

さて、本題です。

 

徳島にて評価項目の検討ワークでした。

 

本日は徳島出張にて、人事評価制度の構築業務。

 

徳島はとても良い天気でした。

 

 

管理職の方13名に集まっていただき、評価項目の検討ワークの1日目でした。

 

まずは、一般社員の前に評価をする管理職の方たちにここまでの制度説明。
事前にご理解いただき、浸透する側の立場として協力を仰いでいきます。

 

その後、後半は検討ワーク。

 

 

職種別・等級別の役割に応じて、期待人材像となる項目を考えていただきました。

 

次回はまた来週実施。

 

今度は個別で考えてもらった項目を話し合いで決めていきます。

 

いまから空港にて阿波尾鶏の定食を食べて帰ります。

 

 

とてもおいしかったです。

 

 

本日の日課　64点（出張中は日課できないのは仕方ないですね）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。）

-A4一枚評価制度