セミナー３つの開催日程が決まりました。
2021/01/19
本日は前置なしで！
本題です。
セミナー３つの開催日程が決まりました。
全てオンラインで開催です！
①OBM（組織行動マネジメント）セミナー
ABA（応用行動分析学）に基づいた、
組織行動に関する科学的マネジメントのセミナーです！
2月17日開催！
②A4一枚賃金＆評価制度セミナー
小さな会社向け、シンプルにA4一枚で評価制度を構築、運用する方法をお伝えするセミナーです！
久々に開催！
3月4日です！
③評価をしない評価制度セミナー
テレワーク時代、また従来の評価制度の課題を抜本的に解決するセミナー。
「評価をしない評価制度」とはどのようなものか、それをお伝えします！
3月11日開催！
受付も始まっています！
ご興味がございましたら、ぜひ。
本日の日課 56点（しっかりとやっていきましょう）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
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【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
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【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
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【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
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【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
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【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |