リスクマネージャー誌にて組織行動マネジメントの連載が始まりました。
2024/05/08
本日は徳島にて新たに5月から始まる人事評価制度の業務のスタートミーティングでした！
ランチを人気の「ムッシュ藤田」さんでご馳走になってしまいました。
徳島の有名な地鶏の安房踊り「阿波尾鶏」のソテーです。
帰りにはスターウォーズ便がありました！
半年間、毎月訪問になるかと思いますので、良い制度とその運用を頑張ってやって参ります！
頑張りましょう。
さて、本題です。
リスクマネージャー誌にて組織行動マネジメントの連載が始まりました。
一般社団法人「リスクマネジメント協会」様の情報誌、「月刊リスクマネージャー」誌にて連載をスタートさせていただきました。
テーマは「組織行動マネジメント（Organizational behavior management）」。
ABA（応用行動分析学）を用いた組織の行動のマネジメント、です。（そのまま）
3ページ、5000文字のボリュームにて書かせていただいています。
会員の方しか読めませんが、
ご関心がございましたらぜひ！
あと、
組織行動マネジメント（Organizational behavior management）に関する記事やセミナーなどのご依頼がございましたらぜひ！
お気軽にお問い合わせください。
A4一枚評価制度マスタープログラム2024年6月
https://millreef.co.jp/class202406/
A4一枚評価制度セミナー2024年版 2024年5月23日（木） 15時～16時
https://millreef.co.jp/a4sytem2024/
評価制度の運用・研修のポイントセミナー 2024年5月23日（木） 16時30分～17時30分
https://millreef.co.jp/operation_training/
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
ぜひお試しください。
本日の日課 64点（やりたい仕事なのです）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。）
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |