榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

パフォーマンス・フィードバックの説明会&ルールブック浸透プロジェクト。

2022/01/19

昨日、このブログだけでこっそりとご案内した「A4一枚評価制度マスタープログラム&ライセンス認定講座」ですが、
早速多数お申し込みをいただいております。ありがとうございます。

 

ご受講の機会を平日・日曜と2つのパターンと、
オンデマンド配信により、増やしてみました。

 

頑張らないとですね。

 

さて、本題です。

 

パフォーマンス・フィードバックの説明会&ルールブック浸透プロジェクト。

 

本日は某渋沢栄一氏の故郷の町にて、
パフォーマンス・フィードバックの説明会を実施いたしました!

 

 

「パフォーマンス・フィードバック」を身につけ、組織に定着すれば自立型の育成組織になってきます。

 

この企業様は、非常に前向きで、理解度も高く、
もちろん「慣れ」は必要ですけれども、定着できるかと思っています。

 

 

・・・ここの市悦はコンセントが有料でした。
大きな施設になると、電気代も相当ですからね。

 

充実した説明会と質疑応答になり、
会場使用の時間が迫ったため、場所を変えて今度はルールブックの浸透プロジェクトミーティングへ。

 

社員&組織のパフォーマンスを向上させていくことと、
働きやすい職場づくりをおこなっていくこと、その役割の一助を担っていきます。

 

こっちも頑張らねば、です。

 

本日の日課 72点(パフォーマンス・フィードバック、もっと認識を広めていきたいですね)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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