3月26日の新入り情報。
2023/03/27
本日は午前中、急遽相談事があるということで、
クライアントの社長がご来所。
大雨の中、遠方よりお越しくださいました。
どこまで私が力になれるか分かりませんが、
少しでもサポートできればと思っております。
さて、本題です。
3月26日の新入り情報。
と、いうわけで東京都多摩地区は大雨の一日でした。
桜は満開ですが、
この雨で結構散ってしまいそうです。
仕方ないですね。
で、なんとなく近所の園芸センターまで脚を運んで、
新入りをゲット。
わが家では珍しく、
室内植物で多肉植物です。
ディスキディア・エメラルドです。
管理方法、しっかり勉強して育てていきたいと思います。
本日は諸々あり、
ブログはここまで。
明日から月曜日ですので、
しっかりと頑張りましょう。
本日の日課 52点（ちょっと体調不良）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |