ラーニングピラミッドと新入り。

今日は午前中、A4一枚評価制度マスタープログラムの基礎講座実践編でした！

 

写真は撮っておりません！

 

マスターしてもらう講座ですので、
大事なのはアウトプット。

 

ただ講座を聴いているだけでは、ふーん、なるほど、で終わってしまい、
なかなか学習定着率にはつながらないのです。

 

下記は今回の講座の中で伝えたこと。

今回は、実践編にて基礎講座で学んだことをアウトプット。
グループ討論をしていただきました。

 

50％の学習定着率。

 

この後は、実際に人事評価制度を受注して実践。
これで75％。

 

次に教える立場になっていくと90％

 

講座を聞くだけではやはりダメで、
このようにアウトプットの機会を作る必要があります。

 

企業研修も同じで、
オンラインやeラーニングでは、
その学習の定着率は低いままになってしまうでしょう。

 

これはこれで、弊社の事業としては悩みどころだったりします。

 

で。

 

ひねくれている私は、
その後にいらないスライドを見せちゃったりしています。

 

 

さて、本題です。

 

ラーニングピラミッドと新入り。

 

と、いうわけで土曜でしたので、
本題はこちら。

 

今回は、家族にナイショではありません！
ちゃんと伝えた上で、わが家にやってきました！
（伝えたのは購入した後だけど）

 

ラナンキュラスの「ランドセル」シリーズで、
「サラセレネ ロクサス」という種類になります。

 

今年流通し出した花で、まだまだ数がすくないです。
ランドセルシリーズは、わが家にはもう一つ「あずき」があります。
これは2年目。

 

ことしはまだ咲いていませんが、
去年はこんな感じでした。

ちなみに、これに似た品種でもっと有名なのが「ラナンキュラス ラックス」。
こちらはわが家に10種類ぐらいあります。

 

ちょうどバラが枝だけの時期に咲いてくれる花なので、
入れ替わりにちょうどよかったりします。

 

このサラセレネ ロクサス、
今日は寒く、夜になってしまったので、
外には出さずに一日玄関へ。

 

明日、植え替えしたいと思っています。

 

立派な株でした。
大事に育てなきゃね。

 

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本日の日課　54点（庭おじさんが加速する）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-A4一枚評価制度, ガーデニング, 仕事