園芸関係企業様でハラスメント研修を実施してきました。

バラは2番花が咲いてきました！

 

イングリッドバーグマン。

グラハムトーマス。

アンブリッジローズ。

あおい。

マイスタージンガー。

 

アザミウマ対策を何とかせねば・・・。

 

さて、本題です。

 

園芸関係企業様でハラスメント研修を実施してきました。

 

と、いうわけで本日は横浜のこちらへ！

 

 

大きな園芸関連会社様の本社でハラスメント研修を実施させていただきました。

 

会場、オンライン合わせて100名上の管理職の方が揃っていて、まあ緊張です。

 

会場に目線をしているので、なんだか下からの間抜けな構図ですがお許しを。オンラインの方はスライド画面をみているので大丈夫。（多分）

 

進行の方が、事前情報で「榎本先生はバラを数十種類育てていて・・・」と紹介してくれたのですが、これがよかったのかそうではなかったのか。

まあ、よしとしましょう。

 

そして、恒例らしいのですが、研修講師の方にお花をくれました。

 

ありがとうございます。事務所に飾っておきます。

 

今回は、一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会の参事としての業務でした。

 

ハラスメント研修は定期的にニーズのある業務ですので、一通りカリキュラムができると安定した研修業務を受けることができます。

 

協会では認定講師や、外部相談窓口ができるようになる養成講座も行っています。

 

ご関心ありましたらぜひ！

 

日本ハラスメントリスク管理協会認定講師養成講座　2024年7月コース　10月コース
https://harassment-rma.jp/course/#certified

ハラスメント相談窓口相談員養成講座
https://harassment-rma.jp/counselor/

 

 

 

本日の日課　60点（お花は事務所に飾りましょう）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。

-日本ハラスメントリスク管理協会