本日は「評価をしない評価制度」講座でした。

2023/04/12 2023/04/13

コデマリが満開になっています！

こちらはゴールドファウンテン。

こちらは普通のコデマリ。

さて、本題です。

と、いうわけで、本日は「評価をしない評価制度」の実践講座でした。

パフォーマンス・フィードバックをシステムとしてやっていく「評価をしない評価制度」。

一番のポイントはいかに「パフォーマンス」を設定できるか。

それらをワークで実践しました。

最後のワークではご参加者が、見事に理解して設定できたかと思います。
素晴らしいです。

これからはこの「評価をしない評価制度」にも力を入れていきたいなあ、と思っています。

いや、ホントに。

講座のご案内です。

【A4一枚評価制度マスタープログラム】6月21日～
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https://millreef.co.jp/class202306/

【A４一枚評価制度®×ジョブオペ®】4月26日
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https://www.salary-up.com/archives/information02/0426seminar

本日の日課　52点（定着するまで大変だけれどね）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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