榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

「評価をしない評価制度」初の自主オンラインセミナーでした。

日曜日は正座して応援だ!

 

そう、ジャパンカップ。

 

なんだか、いまからもう泣き出しそうです。

 

・・・空気を読まないカレンブーケドールの2着に期待しています。
国枝厩舎だしね。

 

さて、本題です。

 

「評価をしない評価制度」初の自主オンラインセミナーでした。

 

今回、6月に入社した久保内さんに司会進行をやっていただきました!

 

「緊張する?」(←そりゃそうなのに、デリカシーの無い質問)

 

と聞いたところ、かなり緊張しているとのこと。

 

でも、声が通ってはきはきしているし、
とても良い感じで司会進行してくれました!

 

今後も期待!

 

で、肝心の中身はどうだったか、
とても気になるところです。

 

「評価をしない」ので、
ちょっと考え方の切り替えが必要、
どれだけ良い面を見てくれるかなー、という不安があります。

 

ちなみに、セミナー後のアンケートは、
私が怖い思いをするので、できるだけやらないようにしているのですが、
今後のセミナーやサービスをよくするためには必須ですので、
仕方なく実施。

 

 

 

 

ありがとうございます。m(_ _)m

 

セミナー後、早速やってみたいという企業さんから、
電話でご連絡もいただきました!

 

ちょっとがんばらないと、ですね。

 

12月に2回、1月にも1回予定していますので、
ご興味ございましたら、ぜひ!

 

12月~1月で3回開催します!
 ↓

本日の日課 60点(矢口高雄さんなくなっていたのか・・・全巻買おうかな)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

 



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