「評価をしない評価制度」初の自主オンラインセミナーでした。

日曜日は正座して応援だ！

 

そう、ジャパンカップ。

 

なんだか、いまからもう泣き出しそうです。

 

・・・空気を読まないカレンブーケドールの2着に期待しています。
国枝厩舎だしね。

 

さて、本題です。

 

「評価をしない評価制度」初の自主オンラインセミナーでした。

 

今回、6月に入社した久保内さんに司会進行をやっていただきました！

 

「緊張する？」（←そりゃそうなのに、デリカシーの無い質問）

 

と聞いたところ、かなり緊張しているとのこと。

 

でも、声が通ってはきはきしているし、
とても良い感じで司会進行してくれました！

 

今後も期待！

 

で、肝心の中身はどうだったか、
とても気になるところです。

 

「評価をしない」ので、
ちょっと考え方の切り替えが必要、
どれだけ良い面を見てくれるかなー、という不安があります。

 

ちなみに、セミナー後のアンケートは、
私が怖い思いをするので、できるだけやらないようにしているのですが、
今後のセミナーやサービスをよくするためには必須ですので、
仕方なく実施。

 

 

 

 

ありがとうございます。m(_ _)m

 

セミナー後、早速やってみたいという企業さんから、
電話でご連絡もいただきました！

 

ちょっとがんばらないと、ですね。

 

12月に2回、1月にも1回予定していますので、
ご興味ございましたら、ぜひ！

 

12月~1月で3回開催します！
　↓

本日の日課　60点（矢口高雄さんなくなっていたのか・・・全巻買おうかな）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

 

-評価をしない評価制度