榎本あつしのBLOG(A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

SBM(自分行動マネジメント)の進捗報告でした。

2025/07/19

先日バッサリと半分ぐらいに剪定したスモークツリー。

 

凄い生命力ですね。

 

で、去年もだったのですが、勘違いしてか花が咲いています。

 

落葉樹が好きなのですが、スモークツリーも紅葉して落葉します。

 

たくさん楽しめる木ですね。

 

さて、本題です。

 

SBM(自分行動マネジメント)の進捗報告でした。

 

と、いうわけで、本日はOBM(組織行動マネジメント)のスピンオフ企画、じぶん行動マネジメントに参加している組織行動マネージャーの方たちの進捗報告でした。

 

私も一応参加して、「仕事の余裕」と「体重」をマネジメントしています。

 

 

アプリを使っての行動と成果の進捗管理。

 

じぶん一人では緊急度に負けて行動をしなくなるので、周りの人と関わることで、「皆からのエール」や「コメント」が好子として働いて行動を強化する随伴性が生まれます。

 

この機会を利用して、仕事と体重で良い結果が出せるように頑張ります。
また報告します。

 

ワークルールブックマスター認定講座二期生募集中
https://millreef.co.jp/work-rulebook-certification-course/

【就業規則とワークルールブックセミナー】
https://millreef.co.jp/seminar-on-work-regulations-and-work-rulebook/

A4一枚評価制度WEBサイト
https://a4system.net/

ワークルールブックWEBサイト
https://rulebook.jp/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 68点(好きな言葉は代替行動分化強化。六波羅探題とか墾田永年私財法と同じでリズムが好き)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

 

A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度 改訂版】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度 改訂版】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚賃金制度 【評価制度の運用・研修パーフェクトガイド】
運用に特化した内容とそのまま研修ができる資料付き
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価制度の運用・研修パーフェクトガイド】
評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-OBM(組織行動マネジメント)