珍しく新入社員研修です。

今日は参事を務めさせていただいている、一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会での打ち合わせがありました。

 

本拠地である新宿にて食事会も。

 

久々に外で集まっての会食でした！
よいものですね。

 

さて、本題です。

 

珍しく新入社員研修です。

 

と、いっても来週からなのですが。

 

何社様か依頼があり、専門外ではありますが、
頑張って務めます。

 

 

やっぱりワーク中心で。
アウトプットの話し合いは、学習の定着にもつながりますし、
満足度も高まります。

 

私もサボれ

 

内容は、保険とルールとコンプライアンス。

 

そういえば、娘も就活が始まっています。
インターンに申し込んだり。

 

来週の研修、子どもを見るような感じで新入社員を見るのだろうな、
と思いました。

 

本日の日課　52点（内容がかたいのでできるだけ柔らかく伝えないとね）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

 

 

 

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