個人契約型社員制度と就業規則・契約書作成の実務　ーパーソナル雇用制度ー

本日は2023年5月12日！

 

そう！

 

正座して待っていました「ゼルダの伝説  ティアーズ オブ ザ キングダム」の発売日です！

 

 

amazonで予約していたので、本日届きました！

 

ちなみに、amazonでの予約の場合のおまけはこれ。

 

 

スプーンです。。

 

アイス食べる用にしようと思ったのですが、思ったよりも大きくて、こりゃカレー専用だな、って感じです。

 

ちなみに、ゼルダの伝説に詳しくない人がたまに間違えるのですが、「ゼルダ」とはこちらの方です。

 

 

戦う主人公は「リンク」ですね。

 

返ったらこんなお土産が。

 

 

ゼルダ、ローソンとコラボしていて、お菓子を買うともらえるクリアファイルです。

 

私がゼルダ、ゼルダいうものだから、ローソンに行ってもらってきたとのこと。
かなり人気で、数種類あるクリアファイルは、この「ボコブリン」だけしか残っていなかったそうです。

 

でも、これ可愛くて良いよね。

 

店員さんと話したらしく、とても人気ですぐになくなり、「一番くじ」もほとんどなくなったと言っていました。

 

みんなもゼルダ好きですね。

 

さて、本題です。

 

個人契約型社員制度と就業規則・契約書作成の実務　ーパーソナル雇用制度ー

 

 

いつもお世話になっている弁護士の岡崎先生の新著です！
Amazonでのリンクはこちらです。

 

https://www.amazon.co.jp/dp/4539729713/

 

タイトルは長いですが、「パーソナル雇用制度」というキーワードがキラーワードです！

 

そうか、このような考え方があったのか、と目からうろこ（月並みな表現ですみません）。

 

でも、まかりにりにも、人事に関するアドバイスなどの仕事をしていて、少ないですが社員を抱えて経営している立場として、いまの労働法下における社員の方働き方・生産性に関しては、非常に悩みが大きいところ。

 

これからは、このような考え方ができ、もしかしたらこの「パーソナル雇用」の形態を進める企業がたくさん出てきたら、大きく日本の労働生産性も変わってくるかもしれません。

 

それくらいインパクトを感じた本でした。

 

新しい考え方、他がやっていない新しいものを考えることってすごいことと思っています。
それをこのように世に出してくる岡崎先生は素晴らしいと再度思ったのでした。

 

・・・本題なのに、ゼルダの方が長くなってしまってすみません。

 

だから褒めているわけではありません。本当におススメの本、お勧めのキラーワード「パーソナル雇用制度」です。

 

 

【セミナー情報です！】

本日の日課　56点（岡崎先生、ゼルダ中心ですみませんでした）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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