ハラスメント＆マネジメントの1日研修でした。

夏真っ盛りですが、雨にやられずに綺麗に咲いてくれました。

 

グラハムトーマス。

シャルロットペリアン。

それぞれイングリッシュローズと和バラの代表的な品種ですね。

秋の開花に向けて、無理せず早めに摘み取っておきます。

 

さて、本題です。

 

ハラスメント＆マネジメントの1日研修でした。

 

と！

 

いうわけで、本日は昨日に引き続き、同じ企業様での管理職向け一日研修を実施しました！
お弁当もいただきましたよ。

 

午前中はハラスメント研修。

 

コンプライアンスも絡めての話ですが、皆さま真剣にワークにも取り組んでいただきました。

 

ハラスメントを恐れて、問題のある社員に指導できないのは本末転倒。

 

しかし、パワハラになるような指導の仕方はNG。

 

制限速度が分かれば、そこまでは安心してスピードが出せるように、
なにがハラスメントでなにはOKなのか、を知ることが適切な指導につながります。

 

いままであまり研修などをしてこなかったということですが、
本日の内容を活かして、ハラスメントの起きない職場づくりの一役を担ってほしいと思っています。

 

来月はお盆休みもあるため、一旦休み。

 

9月からまた再開します！

 

お互い頑張りましょう。

 

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本日の日課　52点（いつもお弁当でお腹いっぱい）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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