『生成AIを極める！ワークルールブックコンサルティング実践講座』を受講いたしました。

おかげさまで「A4一枚評価制度マスタープログラム」は本日定員に達しました。

 

 

有難い限りです。

 

今回からフルリニューアルの最新講座になります。気合い入れて臨まないとですね。

 

さて、本題です。

 

『生成AIを極める！ワークルールブックコンサルティング実践講座』を受講いたしました。

 

と、いうわけで本日は受講者側です！

 

人事制度構築士のメンバーでもある朴先生と共同開催の講座『生成AIを極める！ワークルールブックコンサルティング実践講座』を、共同開催といいつつも100％受講者として参加させていただきました。

 

 

かなり皆さま関心が高く、一般にはご案内せず、構築士の方だけにお伝えしたにもかかわらず16名もの方にご参加いただきました。

 

3時間の講座でしたが、実践が何回もありかなり濃密。ついていくのにいっぱいいっぱいでしたが、滞ることなくこの短い時間でたくさん創出できました。

 

弊社にはまったくないMVVを作ってみたりして、この場ですぐに完成。

 

また、ワークルールブックの一部項目も完成。

 

一緒にブレイクアウトルームで話し合ったご参加者は、ワークルールブックの語尾の口調を朴先生のお遊びの「コナン風」にならって「ラムちゃん風」「おねえ風」など、結構楽しんでやっていました。

 

ちなみに私は「RPG風」と指示したところ、こんな感じでワークルールブックに載せる内容を即時に作ってくれました。

 

 

これは面白い。どこまで採用するかは企業さん次第ではありますが、オリジナリティをこれだけ早く作れるのは素晴らしいです。そしてずれない。

 

あと、画像や動画も簡単につくれ、ワークルールブックの良い点である「リンク先に飛ぶ」も存分に活用できそうです。

 

あともしかしたらこちらがメイン？であった「朴先生の写真のHIPHOP風」や「龍が如く風」が一番面白かったのですが、ご本人の許可をとっていませんので、公開は自重させていただきます。

 

最後に、朴先生が行ってくれた言葉がとても印象に残っています。

 

「生成AIは、時間節約とか手間を減らすために活用するより、新しいものを生み出すというように使いましょう」

 

とおっしゃっていた（たぶんこんな感じ）のがとても印象に残っています。

 

ついつい、私は前者で考えてしまっていたことに気づかされました。

 

自分ではできないものをつくる、それを目的にした活用をどんどんやっていこうと思います。

 

本日の日課　56点（いろいろ会員向けのサービスも考えなくては）

-仕事, 会社ルールブック