A4一枚評価制度と組織のためのABA(応用行動分析学)

社労士やら人事コンサルやら行動分析の研究やら猫やら馬やらで毎日過ごしています。

仕事のパフォーマンスを発揮するには・・・?

 

一人の個人が職場において、生産性を高くする、つまりパフォーマンスの高い仕事をするにはどうしたらよいのか・・・。

 

そんなことを今考えています。
なぜなら、今現在私のパフォーマンスが非常に低いのです。

 

そしてその理由も明確に分かっています。

 

その理由は・・・。

 

 

 

 

寒いんです。事務所が。

 

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(※画像はイメージです)

 

現在の事務所は小さなビルで、
一つのフロアが全部うちの事務所なのですが、
四方がすべて外に面していて、冬はとても冷え込むのです。
(夏はそんなに暑くない)

 

去年は、ダウンとか着て仕事をしていたりしたのですが、
もう今年からあきらめて、一人の時でも暖房付けることにしました。

 

体調崩したりしたほうが、損失大きいですからね。
あと寒いとどうも寒さで手がかじかんだり、
仕事してても体を震わせたりでどうも仕事がはかどらない。

 

温かくし過ぎたらし過ぎたで、また眠くなったりしてパフォーマンスは落ちるのだろうけれど、
現状はエアコン入れて少し暖かくした方が仕事が捗っています。
それを考えれば電気代なんて安いものです。

 

前の会社が設置したエアコンと思われますが、
かなり暖かくなって結構快適。

 

と、いうわけで冬でもちゃんと暖房はつけていますので(当たり前)、
安心してセミナーにお越しください。

 

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本日の日課:68点
(日課とは、私のオリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目はヒミツ。)

 

 



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