お客様の入社式に参加させていただきました。

 

最近、サブスクリプションの音楽配信サイトに加入したいと、娘。

 

じゃあ、ついでにということで家族会員で、
もともとPrime会員でもあるので、
AmazonMusicのUnlimitedに加入しました。（まだ無料期間ですが）

 

これが快適快適。

 

 

仕事は捗るわけではありません（そんなに甘くない）が、快適。

 

家族みんなで使えれば安いものでしょうか。

 

ただし、森田童子ベストが入っていないのが残念極まりません。

 

さて、本題です。

 

お客様の入社式に参加させていただきました。

 

今週は土日にちょっと半分仕事・半分仕事ではない、
という用件が入っております。珍しく。

 

台風の影響でどちらも危うい感じでしたが、
南に戻っていってくれたおかげで、無事に両日とも外出OKに。

 

で、今日はお客様の入社式にご招待いただき、
参加してまいりました。

 

本当は4月に行う予定だったのですが、
新型コロナウィルスのために延期になっていたのでした。

 

まだまだコロナ禍ではありますが、
万全を期しての開催となりました。

 

医療系のお客様ですが、
新卒を6名採用、ちょっと入社時には労務管理のセミナーなどでお会いしたりもしていました。

 

半年経ちましたが、
全員在籍のままです。（意外とすごいこと）

 

そうそう、この懇親の最中に、
院長とお話する機会があったのですが、
なんと拙著「A４一枚評価制度」を、顧問になる前に読んでいただいたことがあったとのこと。

 

このお客様は、税理士さんからの紹介だったのですが、
その際に院長は私の名刺を見て「どこかで見たことあるなあ」と思っていたそうです。

 

なぜ、最初のお打合せの時などにその話が・・・と思ったりもしましたが、
顧問として継続してやっていけるかどうかのご判断できてから、でないと、
言えなかったのかもしれません。

 

入社式は、盛大に行われました。
美味しいコース料理もいただきました。

 

先輩からの言葉、新入社員からの言葉、院長や周りの人たちからの言葉。

 

やっぱり、このようなイベントが持つ力もあるなあ、と感じたのでした。

 

うーむ、うちの事務所も何か考えた方がよいだろうか・・・。

 

私がイベント事、飲み会や懇親会、もっというと普段のコミュニケーションも本当に苦手なので、避けてきて全く開催していないのです・・・。

 

つっまらない事務所だなあ、などと思われている可能性大。

 

しかし、いまさらウェイウェイできない（そこまでやれと言っていない）。

 

などと、ちょっと悩んだ土曜日でした。

 

明日もちょっとした仕事にかかわるイベント。

 

鎌倉に行ってきます！

 

 

 

本日の日課　64点（最近３周回ってセカオワを聴いています）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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