榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

「企業と人材11月号」に記事が掲載されました。

2020/10/31

今日は午前中、長野に車で出張!

 

人事評価制度の評価前の研修でした。

 

で。

 

帰りに藤岡の道の駅、ららん藤岡(高速から入れる)にて味噌ラーメンを食す。

 

 

 

・・・あれ、これ・・・。

 

 

90℃回転させると・・・?

 

 

 

 

「あやしいドラえもん」

 

 

 

さて、本題です。

 

 

「企業と人材11月号」に記事が掲載されました。

 

連載も11回目。

 

次回が最終回ですが、
記事は書き終わっています!

 

終わってしまうのはさみしいですが、
マイナーなテーマである「ABA(応用行動分析学)」を、
企業向けの情報誌に掲載していただけたのは、
本当にありがたかったです。

 

嬉しい。

 

今回のテーマは、
「パフォーマンス・フィードバック(P・F)」。

 

 

 

 

最近、よく登場しています。

 

「評価をしない評価制度」でも、
このパフォーマンス・フィードバックが最大のポイントになります。

 

ご関心ありましたら、ぜひご購読くださいー!

 

 

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