榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

企業型確定拠出年金の導入。

2022/11/09

まずはちょっとセミナーの案内です!

 

「初めてのABA(応用行動分析学)セミナー」

https://j-aba.com/course/aba_seminar/

 

なぜ人は行動するのか。
ABA(応用行動分析学)を使っての、行動変容はどのように行うのか。

はじめてABAに触れる方向けにわかりやすくお伝えします。

★対象の方
・人の行動について基本的な部分が知りたい
・望ましい行動を増やしたい
・どうやって行動変容させればいいか知りたい
・ABA(応用行動分析学)がどのようなものか知りたい

 

11月29日開催です。

 

ぜひぜひ。

 

さて、本題です。

 

企業型確定拠出年金の導入。

 

小さな規模ながらも、退職金を積み立てていきたいと思い、
せっかくだから仕事で活かす知識を増やすためということも考え、
企業版DCを11月から導入しました。

 

 

私自身はiDeCoをやっていることもあり、
ある程度は商品の選択等が迷わずできましたが、
さて、社員のみんなはどうか。はじめてだって言っていました。

 

この前のニュースにあった

「9月末で112万6145人分が手続きがなされず放置。金額は3月末の時点で2587億5200万円に上っている」

というようなことにならなければよいですが・・・。

 

でも、企業での管理側で何をするのかが分かってとても良かったです。

 

2社分の就業規則や賃金規程、規約などの作成も進められたのでよかったです。
(もともとの就業規則に修正が必要になってしまったのは、仕事柄お恥ずかしい限りです)

 

ここから宣伝です!

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本日の日課 56点(管理画面が夜操作できないのがつらい)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ

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