A4一枚評価制度と組織のためのABA(応用行動分析学)

社労士やら人事コンサルやら行動分析の研究やら猫やら馬やらで毎日過ごしています。

Amazonの「人事・労務管理の売れ筋ランキング」に入っていました。

2020/01/29

なんだか、腕を組んでいる写真を載せている士業の人って胡散臭く見えるのだそうです。

 

むむむ。

 

写真を切ってのせようかな・・・。

 

さて、本題です。

 

Amazonの「人事・労務管理の売れ筋ランキング」に入っていました。

 

ブログのネタないかなー、とよくネットサーフィンしている際に、
そういえば、本売れてるかなー、とよくAmazonのランキングとか見ちゃうわけなのです。

 

で、今日ふと見たら、ちょうど「人事・労務管理の売れ筋ランキング」で、
6位、7位に並んでいました!

 

ありがたいです。

 

 

ちなみに、「人事・労務管理」カテゴリーは、手薄なカテゴリーのため、
全体では2,000位ぐらいでも6位とかになってしまうのです。
まあ、いいのです。

 

赤本の「A4一枚評価制度」は、3年ほど前の本。
青本の「A4一枚賃金制度」が出たおかげで、
こちらも買ってくれている人がいるのかなと思います。
(出版社の狙い通りだ)

 

取次の関係か、
どうしてもAmazonでの在庫が少なく、
すぐ品切れになってしまうのが多少残念ではありますが、
こうして読んでくださる方がいるのが、本当嬉しかったりします。

 

ちょっと仕事が落ち着いたら、
勉強会とか復活させたいな、と思っています。
人事制度の。

 

まずは目の前の仕事に真摯に取り組んでですね。

 

本日の日課 48点(本日も諸々絶賛崩壊中)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。)



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