榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

評価制度の説明会&研修(のお手伝い)の半日でした。

2023/09/11

ラグビー日本代表も勝ちました!

 

最初はどうなることかと思いましたが、6トライを挙げての快勝。

 

前日(?)早朝(?)のサッカーの日本代表のドイツ戦も本当にすごかったですし、先日のバスケットのワールドカップも。

 

秋を少し前にしたスポーツのシーズンになっていますが、それぞれの日本代表の活躍が素晴らしいです。

 

あ、もうすぐバレーボールのオリンピック予選も始まりますね。

 

TV観戦ですが、時間がいくらあっても足りないです。

 

さて、本題です。

 

評価制度の説明会&研修(のお手伝い)の半日でした。

 

本日は午後、新しく人事評価制度を導入した会社の説明会&評価者研修を行いました。

 

 

このお客様では、アプリを使用して運用しますので、ここはサポートシートの説明のページ。

 

 

 

 

が。

 

弊社のお客様ではなく、A4一枚評価制度の認定コンサルタントの方のお客様。

 

サポートのご依頼があったので、私も参加させていただき、資料の作成や説明会、研修のお手伝いをさせていただきました。

 

認定コンサルタントの方の特典の一つでもあります。

 

どんどん声かけていただければ、セミナーのお手伝いや今日のような説明会や研修のお手伝いもさせていただきます。

 

認定コンサルタントが活躍するためのサポート。

 

私のこれからのミッションだと思っています。

 

あ。

 

そんな認定コンサルタント養成のための「A4一枚評価制度マスタープログラム」は、ちょうど一か月後の10月11日(水)or10月14日(土)から始まります!

 

絶賛受付中ですので、ご興味がございましたらぜひ!

https://millreef.co.jp/class202310/

 

「A4一枚評価制度マスタープログラム2023年10月生」募集中です!
https://millreef.co.jp/class202310/

初回、10月11日~です!

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 56点(宣伝のブログでした)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度