榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

開催日決定!A4一枚マスタープログラム、来年2月7日or2月10日スタートです!

2023/12/07

庭パトロール(所用時間30秒)をしていると、ん?

 

 

新芽がもりもり出てきていたクリスマスローズに花芽が!

 

クリスマスローズは花もちが良く、なかなか好きな花だったりします。
ちゃんと咲いてくれるようにお世話を頑張りましょう。

 

さて、本題です。

 

開催日決定!A4一枚マスタープログラム、来年2月7日or2月10日スタートです!

 

と!

 

いうわけで!

 

毎年2~3回開催のマスタープログラムの2024年開催の日程が決定しました!

 

こんな感じです。

 

 

一年に一回、オンデマンドも撮影しなおしてリニューアルさせています!
2024年版になりますので、ぜひぜひご参加ご検討を。

 

詳細やお申し込みはこちらから。

 

https://millreef.co.jp/class202402/

 

よろしくメカドック!

 

A4一枚マスタープログラム、2月7日or2月10日スタートで募集受付中

https://millreef.co.jp/class202402/

ハラスメント対策研修講師の第6期募集中!1/20・1/27開催

https://harassment-rma.jp/course/traning/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 56点(ハラスメントはコンプライアンス)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度