新人事評価制度の社員説明会でした。
2025/01/19
ふつうのラナンキュラス。
でも、一番元気にたくさん咲いてくれます。
華やかにしてくれますね。
さて、本題です。
新人事評価制度の社員説明会でした。
前泊で徳島へ!
そして、本日は1年弱ぐらい前からお打ち合わせを重ねてきた人事制度の社員説明会の日でした。
企業様の社内の大きな会議室に全員集まり、社長から目的のお話、そして私からの説明(1時間半ほど)、そして質疑応答という流れで説明させていただきました。
特にサポートシートの大事さなども重要視して。
A4一枚評価制度アプリも、サンプルを使ってデモンストレーションなどしてみました。
皆さん、関心高く聴いていいただいていたかと思います。
質疑応答でもたくさんいただきました。
そして、ここからがスタート!
運用の浸透、定着には多くのハードルがあるかと思いますが、頑張って取んでいきたいと思っています。
そして、いつものことなのですが、空港まで送っていただきました。
時期社長になる予定の方です。
で、空港まで送っていただく20分ぐらい、
ずっと馬の話をしていました。
いやあ、詳しくて詳しくて。
一緒に一口馬主をしましょう!
と意気投合した徳島出張でした。
説明会とどちらがメインの訪問だったか・・・。
A4一枚評価&賃金制度マスタープログラム講座2025年2月~3月コース
https://millreef.co.jp/class202502/
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
ぜひお試しください。
本日の日課 72点(今年は出だし絶不調)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)