明日の「行動分析学で組織を変えるセミナー」準備完了！
いままで何度もやっていますが、今回結構改良しました！
「対提示」「生得性・習得性」「課題分析」
などについても触れたいと思っています。
いくつかやっている自主セミナーの中でも、
私自身一番好きなセミナーなんです。
「やる気」「意識」などのせいにしない、
現実的な職場の問題解決、組織力の向上へのアプローチの仕方が見つけられるセミナーです。
改良していたら、大分遅くなってしまったので、もう寝ましょう。
★ABAで解決！メンタルヘルス支援入門講座 【6月27日】（NEW!）
★A4一枚評価制度セミナー 【7月12日】（NEW!）
★人事評価改善等助成金セミナー 【6月16日】
★行動分析学で組織を変えるセミナー 【6月14日】
★夢をかなえる「行動アシスト手帳」の作り方講座 【8月5日】（NEW!）
★A4一枚評価制度 作成実践講座 【ただいま実践中！】
本日の日課 60点 （やる気・・・ない）
（日課とは、私のオリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |