「好子出現による強化」の弱点。

急に寒くなりましたね。

 

ちなみに、うちの事務所は相当寒い。

 

財布が寒いとか、おやじギャグが寒い、のではなく、本当に温度が低くて寒い。

 

小さいビルで、
四方が外、ということが理由かも。

 

あと、都内よりも標高が高いので、
やはり温度が3度ぐらい寒い。

 

皆がいるときはエアコン付けますが、
広い空間に一人のときは、なんだかもったいないので、
付けずに、ダウンジャケットを着ながらの仕事です。

 

これから本格的に寒くなるので、
風邪ひかないように気を付けないとね。

 

えっと、特にオチ無しです。

 

さて、本題です。

 

★「好子出現による強化」の弱点。

 

ABA（応用行動分析学）を使って、
行動を増やそう、習慣化しようというときに、
パっと思いつくのが、「好子出現による強化」です。

 

望ましい行動をしたら、直後に良い結果（好子）を出すということ。

 

 

良い結果（好子）が出現することで、
その直前の行動が繰り返される（強化）ようになるのです。

 

嫌子（何か悪いこと）を使って、
行動を制御するのとは違い、あまり副作用もなく、
良い行動変容のさせ方、と言われています。

 

行動分析学を確立した、B・F・スキナーも、
嫌子を使わない世界、好子であふれた世界を理想としていました。

 

しかし、この「好子出現による強化」だけでは、
望ましい行動を自らするようになるには、片手落ち。

 

パッと思いついやすいものではありますが、
弱点もあるのです。

 

その弱点とは・・・。

 

「望ましい行動をするまで待たないといけない」

 

です。

 

 

つまり、好子を出せるのは、
「望ましい行動」をしてくれないと、
出せないわけです。

 

望ましい行動の前に「好子」をだすことはできず、
間違った行動の後にも「好子」はだせません。

 

「意見を言う」まで、
「笑顔で挨拶する」まで、
「お手伝いする」まで、根気よく待っていないといけないのです。

 

たまにでもやってくれればいいですが、
いままでにやったことのない行動、
うまくできない行動の場合は、
好子をいつまでも出せない場合もあるかもしれません。

 

「好子出現による強化」

 

は、行動の習慣化には一番やりやすいような気がしますが、
すぐではなく時間をかけてもいい場合や、
たまにはできる、という場合などに、
有効なやり方なのです。

 

「好子出現による強化」だけでは、片手落ち。

 

しっかりと、その行動を分析したうえで、
他の手法と合わせて使うことができるようになりましょう。

 

★「A：先行条件」を考える

 

望ましい行動がなかなか出現しない、
いままでできたことのない、
という場合には、「C：結果」の方ばかりを考えるのではなく、
「A：先行条件」をうまくつかいましょう。

 

望ましい行動を引き出す、
「きっかけ」をうまく使って、
まずは行動を出現させる、そして間髪入れずの好子提示、
をやっていくわけですね。

 

本日の日課　60点（寒い寒い。寒いの苦手です）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。）

-ABA（応用行動分析学）, ABAマネジメント