榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

OBM(組織行動マネジメント)研究会2021 第一回勉強会を開催しました。

2021/07/01

来ました!

紅秀峰という種類らしいです。
山形より。

 

忘れたころにやってくる返礼品を楽しんでいます。

 

さて、本題です。

 

OBM(組織行動マネジメント)研究会2021 第一回勉強会を開催しました。

 

弊社のコンサルタントの八重樫さんと、
外部のアドバイザーの矢野さんの進行にて実施しました!
オンライン。

 

私はオブザーブでした。

 

 

10名強のご参加者があり、
勉強会ではありましたが、OBM(組織高度マネジメント)を初めて聞いたというご参加者も多く、
八重樫さんと矢野さんの対談方式にて進行。

 

あ。

 

八重樫さんが話しているところの写真撮り忘れた。

 

代わりにスライドで。

 

 

 

充実した内容だったと思います。

 

弊社はABA(応用行動分析学)に関して、いくつかセミナーなどもやっています(最近やっていない)が、
このOBM(組織行動マネジメント)に関しては、
知識や考え方に関するものではなく、より実践や研究データについての勉強を中心にやっていく予定です。

 

興味がございましたら、ぜひ。

OBM研究会2021

 

また、OBM(組織行動マネジメント)のコンサルティングも行っております。
企業の方、取り組んでみたい方もお気軽にお問い合わせください。

 

OBMコンサルティング

 

OBM、今年~来年に力を入れて取り組んでいきます!

 

本日の日課 56点(でも私はさくらんぼは食べないのだよ)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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